精神科病院の看護師の夜勤回数は月に何回？

精神科病院の看護師の夜勤回数に、全国共通の決まりはありません。目安としては月4回前後の職場がある一方、勤務形態や人員配置によって月2〜6回程度など幅があります。同じ回数でも、2交替制か3交替制かで負担や数え方が変わる点に注意が必要です。

精神科病院の看護師は月に何回夜勤をする？

精神科病院では、2交替制なら月4〜5回程度、3交替制なら準夜勤と深夜勤を合わせて月6〜8回程度になる勤務例があります。ただし、これは一般的な勤務例であり、すべての精神科病院に当てはまる平均回数ではありません。

夜勤回数は、次の条件によって変わります。

夜勤回数を比べるときは、勤務の長さと回数の数え方を確認する必要があります。2交替制は1回の勤務時間が長くなりやすく、3交替制は準夜勤と深夜勤に分かれるため、単純に回数だけでは負担を比べられません。

勤務形態	勤務の特徴	夜勤回数の見方
2交替制	日勤と夜勤の2区分。夜勤が長時間になる勤務例がある	月4〜5回程度の勤務例があるが、職場によって異なる
3交替制	日勤・準夜勤・深夜勤の3区分	準夜勤と深夜勤を別々に数えるため、月の回数が多く見えやすい

たとえば、2交替制で月4回の夜勤でも、1回あたりの勤務時間が長ければ身体的な負担は大きくなります。一方、3交替制で月8回でも、1回の勤務時間は2交替制より短い場合があります。

精神科病院には、急性期の患者を受け入れる病棟、慢性期の病棟、認知症の患者が多い病棟などがあります。患者の状態や見守りの必要性によって、夜勤中に必要な看護師数が変わるため、1人あたりの夜勤回数も変動します。

ただし、「慢性期だから夜勤が少ない」「急性期だから必ず多い」と一律には判断できません。病棟の規模や職員配置を合わせて確認する必要があります。

夜勤を担当できる看護師が多ければ、1人あたりの夜勤回数は分散されます。反対に、育児や健康上の理由で夜勤ができない職員が多い場合は、夜勤可能な看護師の回数が増えることがあります。

夜勤専従の看護師が勤務している病棟では、日勤と夜勤を兼ねる看護師の回数が少なくなる可能性があります。求人票で「夜勤専従あり」「夜勤専従可」と記載されていても、夜勤回数や勤務日数は別途確認しましょう。

転職や就職で夜勤回数を重視する場合は、「夜勤月4回」などの表記だけでなく、勤務形態と回数の条件を確認します。

「月4回程度」と書かれている場合でも、職員の休職や退職などによって一時的に回数が増えることがあります。次のように具体的に聞くと、条件を確認しやすくなります。

夜勤の負担を判断するときは、回数だけでなく、夜勤の長さ、夜勤明けの休日、連続勤務の有無も見ます。たとえば、月4回でも夜勤が長時間で、夜勤明けの翌日に勤務が入る職場では、休息を取りにくい可能性があります。

反対に、夜勤回数がやや多くても、夜勤後に十分な休みが設定されている場合があります。求人を比較するときは、次の項目を同じ条件で比べると判断しやすくなります。